诚聘总行公司金融部副总经理、高级经理等公司金融条线业务人才

2016-08-22

福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家总行营业部，厦门分行已获准筹建，资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行，福建海峡银行坚持“市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位，倡导“安和乐利”的企业文化，遵循“天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。

现因业务发展需要，拟公开诚聘金融同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!

一、公司金融部副总经理

岗位职责：

组织制定公司业务发展规划和营销规划，推动市场营销和实施，提升全行公司业务发展水平

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，40周岁以下；

2、具备5年以上银行公司业务规划管理经验，熟悉银行业务监管规定，了解银行公司产品及其服务流程，同业分行及以上管理人员优先；

3、具备良好市场前瞻性，以及团队管理能力和执行力。

二、公司业务行业规划高级经理

岗位职责：

协助组织制定全年公司业务规划和经营计划，推动全行公司业务计划的实施；负责行业研究分析和专项业务领域的规划和推动。

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；

2、具备3年以上银行公司业务行业规划管理经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；

3、具备较强的数据分析能力，良好的口头沟通和团队管理能力以及较强的执行力。

三、公司客户管理经理

岗位职责：

负责公司客户管理服务体系建设，包括客户信息管理、关系管理以及公司客户经理团队管理。

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；

2、具备3年以上银行公司客户管理服务经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；

3、良好的口头沟通和团队管理和执行能力。

四、公司客户分析经理

岗位职责：

负责公司客户多维度价值分析，根据规划寻找目标客户。

任职要求：

1、统计、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；

2、具备3年以上银行公司客户分析经验，了解公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；

3、具备较强的数据分析、建模能力和良好的执行力。

五、公司营销策划高级经理

岗位职责：

围绕年度规划，开展营销策划并督促落实；负责公司品牌、业务、产品以及活动营销策划、考核激励；组织公司客户经理日常培训。

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；

2、具备3年以上银行公司业务营销策划经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；

3、良好的口头沟通、团队管理和执行能力。

六、公司产品研发经理

岗位职责：

负责我行公司产品核心模型设计、开发、业务流程设计、系统开发及制定相关配套的管理制度并组织实施。

任职要求：

1、35周岁以下，本科（含）及以上学历，金融、经济、营销相关专业；

2、具备5年以上银行公司相关产品开发工作经验，熟悉银行公司产品及其服务流程，具备良好的市场敏感度，了解国内外相关市场情况；

3、良好的口头沟通能力和书面表达能力。

七、公司产品管理经理

岗位职责：

负责产品体系建设、产品研发过程管理。

任职要求：

1、金融、经济、营销相关专业本科（含）及以上学历，35周岁以下；

2、具备5年以上银行公司相关产品开发或管理工作经验，熟悉银行公司产品及其服务流程；

3、良好的口头沟通能力和书面表达能力。

以上各岗位均要求认可我行企业文化，具备良好的职业操守，诚信勤勉，遵纪守法，身体健康，无过往不良记录。

请有意者点击“我要应聘”按钮，在线填写并提交应聘信息，报名截止日期为2015年2月10日。

联系人：方先生、杨女士，联系电话：0591-87802271。

 

福建海峡银行股份有限公司

2015年1月27日